|
|
رسالت کتابخانه:
تقویت آموزش،پژوهش و فعالیتهای آموزشی و پژوهشی دانشکده و حمایت از تلاشهای دانشگاه در جهت ارتقای سلامت،از طریق تهیه،توسعه و
تسهیل دسترسی به منابع و اطلاعات علمی مورد نیاز جامعه دانشکده و مدیریت بهره برداری از منابع علمی است.
|
|
|
اصول ارزشی رسالت:
ارائه خدمات: کتابداران بهترین خدمات ممکن را از جهت بهنگام بودن،دقیق بودن و کامل بودن به تمام مراجعان
نوآوری:کتابداران دائما بدنبال رویکردهای خالق در ارائه خدمات و تهیه منابع علمی و بکارگیری فناوری ها و منابع جدید اطالاعاتی هستند. کتابداران
با همکاری گروهی به ارائه خدمات و نوآوری می پردازند. کتابداران تخصص و مهارتهای خود را در استفاده از اطلاعات و فناوری اطالاعاتی به اشتراک
میگذارند.
|
|
|
اهداف و وظایف کتابخانه دانشکده پرستاری و مامایی:
کتابخانه دانشکده و کتابداران متخصص آن پیوسته در تلاشند تا هدفها و وظایف خود را با هدفها و رسالت دانشگاه منطبق و هماهنگ سازند. بر
این اساس ، نخستین فعالیت فکری شورای تخصصی کتابخانه دانشکده تدوین اساسنامه ای است که هدفها و رسالت کتابخانه های دانشکده در
آغاز آن و با رویکرد کاربردی ارائه شد. شکل گیری و تدوین این اساسنامه متکی به مطالعات نظری فراوان در زمینه رسالت دانشگاهها و توجه به
جایگاه کتابخانه به منزله مرکز دانش و معرفت و نیز چگونگی تحقق هدفها است.
*پشتیبانی از برنامه های آموزشی و پژوهشی دانشکده
*شناسایی نیازهای جامعه دانشکده و فراهم کردن امکانات ،تامین نیازها
*مجموعه سازی ، سازماندهی و اشاعه اطلاعات در راستای اهداف و فعالیتهای دانشکده
*همگام نمودن منابع و خدمات با تحولات جامعه و نیازهای متحول جامعه دانشکده
*فراهم ساختن امکان دسترسی سریع و راحت به منابع اطلاعاتی برای اعضا ی هیأت علمی ، دانشجویان و کارکنان دانشکده به منظور پشتیبانی
از هدفهای آموزشی و پژوهشی کنونی و آینده دانشکده
*تهیه محتوا و روزآمد نگهداشتن پرتال کتابخانه دانشکده
*مشارکت فعال در امور پژوهشی دانشکده
*ارائه خدمات گوناگون از جمله خدمات آموزش سواد اطالاعاتی، مدیریت اطلاعات، مهارتهای اطلاع یابی و انتشارات به منظور توانمند ساختن
اعضای هیأت علمی و دانشجویان در بر آوردن نیازهای علمی ، آموزشی و پژوهشی خود و تولید علم
*آموزش مداوم کتابداران و کلیه کاربران در سطوح مختلف
|
|
|
خط مشی و روشهای علمی جهت نیل به اهداف:
*بررسی نیازهای مرتبط با برنامه های آموزشی و پژوهشی از طریق مطالعات نیازسنجی و برقراری ارتباط های منظم با گروههای آموزشی
دانشکده
*تلاش برای افزایش بودجه مورد نیاز خرید منابع برای فعالیتهای آموزشی و پژوهشی اعضای هیأت علمی، پژوهشگران و دانشجویان
*تامین و تقویت مناسبترین منابع علمی در حوزه های آموزشی و پژوهشی مورد نیاز دانشکده
*تامین و تجهیز فضای مناسب جهت نگهداری منابع و تجهیزات و نیز بهره گیری بیشتر اعضا از کتابخانه دانشکده
*مرور و بررسی آخرین یافته های علمی و پژوهشی پیرامون بکارگیری بهینه کارکنان، منابع و ابزارها
*برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی مراجعان و کسب حداکثر بهرهگیری از منابع و امکانات کتابخانهدانشکده
*آموزش وتوانمندسازی نیروی انسانی کتابدار(کتابداران دانشکده) با هدف تخصصی نمودن بخش های کتابخانه و بهینه سازی کیفیت ارائه خدمات
کتابخانه ای دانشکده
*سفارش،خرید و دسترس پذیری منابع چاپی و الکترونیکی کتابخانه دانشکده
*برگزاری کارگاههای آموزشی بمنظور استفاده بهینه اعضای هیات علمی،پژوهشگران و دانشجویان از منابع اطالعاتی موجود در کتابخانه دیجیتال
*ارتفاء کمی و کیفی خدمات کتابخانه ای و اطالاع رسانی پزشکی در کتابخانه
*گسترش ارتباط بین دانشگاهی بمنظور تامین منابع مورد نیاز کاربران از طریق خدمات امانت بین کتابخانه ای
*وجین دوره ای و به روز نمودن کتابهای موجود در کتابخانه دانشکده
|
|
|
